คุณสมบัติผู้สมัคร :

1. ปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารองค์กร อย่างน้อย 10 ปี
3. มีทักษะด้านการวางแผน ควบคุม และบริหารงานองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
4. มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ การมอบหมายงาน และการบริหารทีมงาน
5. มีภาวะผู้นำสามารถนำพาทีมงานให้มุ่งสู่ความสำเร็จได้ และมีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม
6. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

1. กำหนดนโยบาย แผนงาน และเป้าหมายของฝ่ายกิจการองค์กรให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของบริษัท
2. กำกับดูแลงานด้านกฎหมาย การจัดทำและตรวจสอบสัญญา รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
3. กำกับดูแลงานจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้
4. กำหนดกลยุทธ์และกำกับดูแลงานสื่อสารองค์กร การประชาสัมพันธ์ และการบริหารภาพลักษณ์ของบริษัท
5. บริหารความสัมพันธ์และประสานงานกับผู้ถือหุ้น หน่วยงานภาครัฐ พันธมิตรทางธุรกิจ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
6. กำหนดทิศทางและกำกับดูแลระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้สนับสนุนการดำเนินธุรกิจของบริษัท
7. กำกับดูแลความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และความต่อเนื่องของระบบสารสนเทศ
8. บริหารงบประมาณ ทรัพยากร ความเสี่ยง และระบบควบคุมภายในของฝ่ายกิจการองค์กร
9. บริหาร ติดตาม ประเมินผล และพัฒนาศักยภาพบุคลากรในส่วนงานภายใต้บังคับบัญชา
10. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย