หน้าที่ และความรับผิดชอบ :
- ช่วยกำกับดูแล บริหาร ดำเนินงาน และปฏิบัติงานตามปกติธุรกิจ เพื่อประโยชน์ของบริษัท ให้เป็นไปตาม วัตถุประสงค์ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ตลอดจนนโยบายที่ได้รับจากคณะกรรมการ และ/หรือผู้ถือหุ้น ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และเป็นธรรม
- ร่วมกำหนดกลยุทธ์ และทิศทางการดำเนินงาน ตลอดจนควบคุมดูแลให้แผนการดำเนินงานบรรลุวัตถุประสงค์และสำเร็จ ตามนโยบายที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท
- ช่วยกำกับดูแล แผนงาน การดำเนินงาน และงบประมาณที่ได้รับ ให้อยู่ในกรอบตามที่คณะกรรมการบริษัทได้ให้ความเห็นชอบแล้ว
- ช่วยส่งเสริมและสนับสนุน นโยบาย แผนกลยุทธ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อเพิ่มสมรรถนะและขีดความสามารถของบุคลากร
- ช่วยกำกับดูแลและดำเนินการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากร
- ช่วยกำกับดูแลการบริหารความเสี่ยงต่าง ๆ และการควบคุมภายใน
- ร่วมพิจารณาและกลั่นกรองการจัดทำงบประมาณประจำปี รายงานผลการดำเนินงาน รายงานประจำปี งบการเงิน รายงานการตรวจสอบบัญชีของผู้สอบบัญชี รายงานการบริหารความเสี่ยงเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทและผู้ถือหุ้น
- ช่วยกำกับดูแล พัฒนาระบบงาน กระบวนการทำงาน ตลอดจนระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องด้านบัญชี การเงิน การงบประมาณ การบริหารเงินลงทุน การระดมทุน การจัดซื้อจัดจ้าง เทคโนโลยีสารสนเทศ และกฎหมาย
- รับผิดขอบงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากกรรมการผู้จัดการใหญ่
